Supervision

Was ist Supervision?

Supervision ist eine Reflexionshilfe für das Berufsleben, die eigene Ressourcen aktiviert und praktische Lösungen ermöglicht und dient dem Erlernen der Selbstreflexion der beruflichen Arbeit als Mittel zur ständigen Verbesserung der Kompetenzen und die Qualifizierung der beruflichen Professionalität.

Es findet eine Erweiterung der eigenen Sichtweise statt, die Wahlmöglichkeiten im Berufsalltag eröffnet und die Supervision ist ein wesentlicher Bestandteil psychohygienisch aktiver Bewältigungsstrategie im Arbeitsbereich.

Die Supervision liefert einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätsentwicklung von Organisationen und deren Dienstleistungen.

Mit professioneller Supervision ist es möglich, die Qualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu optimieren.

Supervision findet je nach Anlass und Anliegen in unterschiedlichen Formen statt.

Einzelsupervision

Reflexion beruflicher Fragestellungen im 1:1 Setting und Erarbeitung zukünftiger alternativer Handlungsmöglichkeiten.

Gruppensupervision

Eine Gruppe von Personen reflektiert das berufliche Handeln oder auch konkrete Fälle und erarbeitet zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten.

Teamsupervision

Ein Team reflektiert das berufliche Handeln, die Dynamik im Team oder auch konkrete Fälle und erarbeitet zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten.

Fallsupervision

Bearbeitung von Fragestellungen in Bezug auf einen konkreten Fall aus der beruflichen Praxis mit Erarbeitung zukünftiger alternativer Handlungsmöglichkeiten.

Leistungssupervision

Teilnehmer mit Leitungsfunktionen reflektieren entweder in einer Einzelsupervision oder Gruppensupervision das berufliche Handeln samt Erarbeitung zukünftiger alternativer Handlungsmöglichkeiten.

Zielgruppe:

Alle Interessierten, besonders Personen mit Erfahrung in psychologischer Beratung, wie LebensberaterInnen, Coaches, SupervisorInnen, Klinische und Gesundheits-PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, Ärzte, SozialarbeiterInnen, PädagogInnen, die ihre Beratungskompetenzen im Bereich (Lehr-)Supervision erweitern wollen

Prüfung und Abschluss:

Der Lehrgang wird mit einem mündlichen Abschlussgespräch über die gelernten Inhalte anhand eines Praxisfalles abgeschlossen.

Eintrag in die ExpertInnenliste der WKO:

Um im ExpertInnenpool Supervision beim Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung eingetragen zu werden, bedarf es folgender Nachweise:

Qualitätssicherung

Inhalte:

Ziele:

TrainerInnen

DLSB Karl Heinz Klammer

Dipl. und Sozialberater in freier Praxis Dipl. Mentaltrainer & Outdoorcoach Experte für Stressmanagement & Burnout Prävention, Aufstellungsarbeit, Selbsterfahrung & Supervision. Lehrbeauftragter an verschiedenen Einrichtungen der Erwachsenenbildung.

DLSB Thomas Baumgartner

Dipl. und Sozialberater in freier Praxis Dipl. Mentaltrainer & Sportmentalcoach, Experte für Supervision & Mediation Eingetragener Mediator beim Bundesministerium Lehrbeauftragter an verschiedenen Einrichtungen der Erwachsenen Bildung.

Mag. Martina Pruckner

Juristin eingetragener Mediatorin, Konflikt & Mobbingberaterin, Fachbuch Autorin Lehrbeauftragte an verschiedenen Einrichtungen der Erwachsenenbildung.

Ausbildungsumfang:

100 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten
aufgeteilt auf 4 Module von September 2022 – Jänner 2023

Ausbildungsumfang:

Termin 1: Freitag, 2. September 2022 – Sonntag, 4.September 2022
Termin 2: Freitag, 30. September 2022 – Sonntag, 2. Oktober 2022
Termin 3: Freitag, 11. November 2022 – Sonntag, 13. November 2022
Termin 4: Freitag, 27. Jänner 2023 – Sonntag, 29. Jänner 2023

Veranstaltungsort

Seminarhof Vogelhubergut, Schart 17, 4655 Vorchdorf

Kosten

€ 1.780,- inklusive Unterlagen
umsatzsteuerfrei lt. § 6 Abs. 1 Zi 11 UstG.

Zahlungsmodalitäten:

Anmeldung und Information:

Team Head Coach BK OG
Bildungsinstitut für systemische Beratung und Coaching

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